🎯 3초 핵심 요약: 최근 발표된 세제개편안에 따라 근로장려금의 연간 소득 요건이 가구 형태별로 최대 800만 원까지 대폭 완화되었습니다. 이에 따라 맞벌이 가구는 연 소득 5,200만 원 이하까지 대상이 확대되었으며, 최대 지급액 역시 물가상승률을 반영해 최대 360만 원으로 상향 조정되었습니다. 자격 조건과 신청 일정, 준비 서류를 미리 확인하시어 혜택을 놓치지 않으시길 바랍니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 가구 합산 연간 총소득이 단독 2,600만 원, 홑벌이 3,700만 원, 맞벌이 5,200만 원 미만에 해당하는가? 전년도 6월 1일 기준 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만인가? 현재 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 거주자인가? 1. 2026년 근로장려금 개정안 주요 변경점 개요 가구 유형별 소득 요건 기준 대폭 상향 정부는 최저임금 인상과 물가 상승을 고려하여 근로장려세제(EITC)의 문턱을 크게 낮추었습니다. 기존 기준으로는 최저임금을 받는 최저생계 수준의 저소득 근로자조차 소득 기준을 넘어 지원 대상에서 제외되는 형평성 문제가 발생해 왔습니다. 이번 세제개편에 따라 단독 가구는 기존 2,200만 원에서 2,600만 원 미만 으로, 홑벌이 가구는 3,200만 원에서 3,700만 원 미만 으로 한도가 늘어났습니다. 특히 맞벌이 가구의 경우 기존 4,400만 원에서 5,200만 원 미만 으로 무려 800만 원이나 상향 조정되었습니다. 이러한 소득 요건 완화 조치를 통해 전국적으로 약 73만 가구가 새롭게 근로장려금 수혜 대상에 포함될 것으로 추산됩니다. 총 지급 규모 역시 대폭 늘어나 서민층의 가계 부담을 크게 덜어줄 것으로 기대됩니다. 본인의 연간 총소득을 국세청 홈택스 산정 기준에 맞춰 미리 파악해 두는 것이 수급 여부를 판단하는 첫걸음입니다. 물가상승률을 반영한 최대 지급액 인상 소득 기준 완화와 더불어 실질적인 가...